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稀土高新区:继往开来 乘势而上 推动全面从严治党再出发

来源:稀土高新区纪工委      发布时间: 2018-02-10 08:30

  2017年以来,稀土高新区纪工委认真履行全面从严治党要求,准确运用监督执纪“四种形态”,始终保持挺纪在前、严惩腐败的高压态势,不断推进全面从严治党向纵深发展。

  全面覆盖  层层传导

  细化党风廉政建设主体责任清单,分八批次开展覆盖全区各单位的党风廉政建设主体责任落实会,推进干部约谈工作常态化,开展“三层次三要求”集体廉政谈话。为全区304名副科级以上领导干部发放《廉政日志》,让党风廉政建设两个责任“全程留痕”。

  分类施策  重拳整治

  严格落实中央八项规定精神和地方配套规定,重点开展扶贫领域突出问题治理、“一桌餐”“二次宴请”“公款消费高档白酒”等专项检查,共计207批次。开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治,共处置问题线索19件次,给予党政纪处分7人。核查民生领域专项资金拨付和使用情况40549.98万元、城乡低保和低保家庭教育救助专项资金使用情况989.7万元。

  惩治腐败  高压态势

  坚持领导定期接访和问题线索集体排查制度,实行“12345”信访举报工作机制,创建“263”谈话取证法,加强反腐败组织协调。全年共接待处理信访举报80件,接待来访130人次,处置问题线索86件,谈话函询17件,立案13件,给予党政纪处分15人次,组织处理23人次,移送司法机关1人,挽回经济损失16.47万元。

  忠诚履职  奋发勇为

  深入开展纪检监察干部队伍建设年活动,完成18项规定动作和6项自选动作,向干部家属寄“温馨家书”,主要领导亲自家访,组织纪检监察干部与特邀监督员共走基层。以“三项技能”大练兵活动为契机,强化执纪审查岗位练兵,打造监督执纪铁军,在全市监督执纪规则知识竞赛中荣获二等奖,形成专业征文14篇。修订完善21项工作制度,建立全区科级以上领导干部和专职纪检监察干部廉政档案,细化内容、动态监管,做好政治生态“护林员”。