赤峰市松山区纪委监委坚持以人民为中心,深入开展扫黑除恶“打伞破网”、“上访变下访”活动以及“四官”问题等专项整治工作,持续净化优化基层政治生态
集中攻坚扫黑除恶“打伞破网”工作。去年以来,共受理党员干部涉黑涉恶涉伞问题线索136件,完成初核134件,立案27件38人。其中,涉黑涉恶涉伞立案6件24人,定性保护伞12人、涉恶人员5人,失职失责7人。
强力推进“三务”公开工作。始终把深化基层“三务”公开作为解决群众身边腐败和作风问题的有效途径,完善体制机制,推动构建党委统一领导、纪委统筹监督、主管部门牵头主抓的责任体系,形成条块结合、上下联动的公开体系。
扎实开展“上访变下访”活动。区纪委监委和乡镇纪委监委班子成员包联乡镇村,2019年全年下访165批371人次,发现问题线索40件,息诉罢访34件。去年9月份,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了全区纪检监察科级干部大下访活动,对巡视发现账户被法院查封的47个行政村进行包村摸排,发现问题45件。其中,信访类问题30件,已及时移交属地党委进行化解,纪检监察类问题线索15件,已交由各纪检监察室办理。通过下访,区本级受理业务内信访举报量同比下降66%。
深入开展“四官”专项整治。6月份,区纪委监委组成4个检查组,聚焦9项重点工作,对全区84家单位进行实地监督检查,下发通报1期,通报相关单位12家,责令各单位举一反三,认真整改,机关政治生态持续净化。
持续开展“清风干部”评选工作。以正向激励为目标,评选出2019年度“清风干部”125人,在全区范围内进行了通报表扬,进一步营造了浓厚的干事创业氛围。
通过打出系列“组合拳”,全区基层政治生态不断净化,近年来信访总量下降拐点首次出现,去存量、遏增量成效显著。(松山区纪委监委)