阿巴嘎旗：聚焦主责主业 推动纪检监察工作提档升级

锡林郭勒盟阿巴嘎旗纪委监委聚焦主责主业，忠诚履职尽责，积极开拓思路，不断总结经验，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。

开展“高质量办案年”活动，提高审查调查本领。2019年，经盟纪委监委指定，查办了李宝泉、阿拉腾苏和等3起在全盟影响力较大的职务犯罪案件。工作中，积极探索建立“组团式”办案模式，抽调6人组建专案组，保证高效有序推进。找准执纪执纪工作发力点，不断加大纪法贯通、法法衔接深度，着力提升办案质量。采取“以案代训”“跟班培训”等形式，有计划地抽调苏木镇纪委和派驻机构纪检监察干部参与旗纪委监委纪律审查调查工作，不断提高我旗纪检监察干部的办案实战本领。

强化监督首要职责，不断提高治理效能。坚持把监督作为首要任务和常态化工作，通过纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督，进一步压实主体责任和监督责任。聚焦落实“两个维护”、净化政治生态、严肃党内政治生活等开展监督，将整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题与排查整治“天价烟”背后“四风”问题、监督检查中央八项规定及其实施细则精神落实情况紧密结合，强化监督检查，并纳入巡察、审查调查重点内容，对发现的问题线索进行深挖彻查。突出问题导向，紧扣时间节点，去年以来，采取明察暗访形式开展监督检查132批次，提醒谈话260人次。查处违反中央八项规定精神问题4个，给予党纪政务处分3人，组织处理4人，通报6期。

加大追责问责力度，让失责必问成常态。认真落实“一案双查”“一问三责”要求，加大对落实党风廉政建设责任制不力责任追究力度，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成损害，易发“四风”问题，选人用人失察、干部职工连续出现问题的地区和部门的责任领导严肃追责问责。2019年追责问责45人，同比增长了125%，党纪政务处分17人，组织处理28人。通过追责问责，督促各基层党组织和党员领导干部真正扛起责任，切实把工作落到实处。

稳步推进监察权向基层延伸，打通监督“最后一公里”。制定《阿巴嘎旗监察委员会特约监察员聘请工作实施方案》，从旗人大代表、嘎查“两委”、律师等相关人员中聘请特约监察员10名，召开会议并颁发聘书。结合巡视整改要求，下发《阿巴嘎旗监察委员会关于提升派出监察办公室履职能力的通知》，各苏木镇派出监察办公室对75名监察联络员进行专题培训，提高了监察联络员对基层监察工作重要性的认识和履职能力。将全旗2个功能区（阿巴嘎旗工业园区管委会、阿巴嘎旗玛尼图矿区管委会）纳入监督范围，实现对全旗功能区区域内行使公权力公职人员的监察全覆盖。（阿巴嘎旗纪委监委）