扎鲁特旗：严字当头 切实抓好政治性警示教育 当好草原政治生态“护城河”

通辽市扎鲁特旗纪委监委在全面从严治党工作中把政治警示教育作为一项领导干部监督管理的有力武器常态化开展，突出政治性、强化警示性、注重实效性，聚焦突出问题抓好重点落实，立足当好草原政治生态“护城河”。

以思想教育为引领，抓住关键严肃党内政治生活。制定《防范化解党的建设领域重大风险工作方案》，确保党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，坚决予以查处。监督旗委常委会带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，各级党组织以党委(党组)中心组学习等制度为主要抓手，结合“不忘初心牢记使命”主题教育推进学习教育常态化制度化，加强党性教育、道德教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙，把学习情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。严格落实坚持民主生活会和组织生活会制度，对民主生活会进行全程把关监督，全旗党员领导干部签订《严肃开展民主生活会承诺书》，执行《民主生活会对照检查材料审核把关制度》，制定《党员领导干部民主生活会全程监督流程图》，2019年党员领导干部专题民主生活会前签订承诺书550份，审核把关班子及个人对照检查材料1200余次，有效破解了民主生活会开展不经常、不严肃、不规范的问题。

以党规党纪为准绳，强化监督严明党的纪律约束。将党章、“两条例一准则”等党规党纪和党风廉政建设相关内容纳入各级党组织的必学内容。围绕党规党纪和党风廉政建设主要任务强化监督，针对可能存在的廉政风险点、分管领域范围内发生的违纪问题及党风廉政建设责任制落实，及时向处级领导干部送发《阅知件》《提示函》《党风廉政建设建议书》18份，督促全旗股级以上干部制定、修订、完善主体责任清单1519条，负面清单1498条。向苏木镇场和旗直各单位制定下发“三重一大”记录本84本，规范细化的记录要求，把记录情况作为“三重一大”工作督查落实的重要依据。构建纪检、组织、信访等部门组成的监督网络，畅通举报渠道，对全旗党员干部党的纪律建设、作风建设方面进行监督。今年以来，对拟提拔干部、评先评优的1233名个人及155个集体进行任前或决定前进行审核把关。

以警示教育为“良药”，全面加强预防腐败“病毒”侵袭。集中组织全旗四机关处级领导干部，旗直各部门、苏木镇场、驻扎中区市直各单位“一把手”共132人到旗反腐倡廉警示教育基地和旗看守所接受警示教育，将撰写的廉政教育心得体会保存到每名领导干部廉政档案。召开2次全旗领导干部专题警示教育大会，以全旗35名科级干部违纪违法案例进行深刻剖析，让全旗科级领导干部知敬畏、存戒惧，实现了“查处一案、警示一片、教育一方”的效果。继续开展“5+S”警示教育工作法，全旗各级党组织分别选取本单位部门的违纪违法案例召开警示教育大会、观看警示教育片、参观看守所、参观警示教育基地（自治区、通辽3D网上展厅）、一把手讲廉政党课420余次，累计受教育党员干部人数15200余人次。向各级党组织下发《基层典型案例剖析汇编》140本，纳入党员干部学习内容。结合实际工作在“清风扎鲁特”微信公众号和扎鲁特旗纪检监察网站推出“廉政小喇叭”系列廉政视频活动，扩大廉政宣传警示教育的传播度和受众面，进一步警示全旗广大党员干部要严格遵规守纪守法，“手莫伸，伸手必被捉”。

以完善惩治为重点，一体推进不想腐、不敢腐、不能腐。广泛运用函询、约谈，让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态，处理好“大多数”这个关键问题，积极践行“四种形态”。截至目前，累计运用“四种形态”共处理272人次，其中，第一种形态166人次，占比61%；第二种形态74人次，占比27.2%；第三种形态14人次，占比5.1%；第四种形态18人次，占比6.6%。加大执纪审查调查力度，加强线索排查处置，规范办案工作程序和监委12项调查措施的使用，对问题线索处置、审查调查、涉案款物管理全过程，提升查办案件质量。年初以来，共受理问题线索616件，处置问题线索242件，了结166件，立案124件，处分102人，组织处理74人；职务犯罪立案调查6件10人，移送审查起诉6件7人，采取留置措施23人次。(扎鲁特旗纪委监委)