“处置问题线索162件，立案72件，处分31人，对1名正科级干部采取留置措施……”这是鄂托克旗纪委监委上半年在“高质量办案年”活动中晒出的成绩单。
今年以来，旗纪委监委把“高质量办案年”活动作为做好纪检监察工作的主线，按照自治区纪委监委活动方案和刘奇凡书记在“高质量办案年”活动专题研讨会上的讲话要求，以“3331”为引领，在监督检查、审查调查、以案促改、一体联评联查上下功夫、出实招，全力打造“三个100”典型案例，助推“高质量办案年”活动。
注重高质量监督检查，聚力下好监督“先手棋”。“我们从强化政治监督入手，以开展专项监督为抓手，以做实日常监督为基础，不断创新监督检查方式，通过高质量监督检查，确保发现高质量问题线索。”旗纪委监委党风政风监督室主任王玉英说。
旗纪委监委始终把政治监督摆在首位，围绕形式主义官僚主义问题、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶专项斗争等10项内容，成立5个督导组和1个巡回督查组，广泛采取不听汇报、不打招呼、随机了解等方式，直奔基层一线进行监督检查。同时，旗纪委监委不断创新监督方式，线上建立大数据监督平台、民生监督平台，线下坚持日常监督和专项监督相结合，常态化开展“线上+线下”“日常+专项”“定期+不定期”监督检查，形成“委机关+派驻（出）机构+苏木镇纪委+巡察”的监督格局。同时从苏木镇纪委、派驻机构中抽调精干力量与机关纪检监察室组成工作组，聚焦关键部门和领域进行专项监督，精准发现高质量问题线索。
注重高质量审查调查，亮出案件办理“关键招”。“我们把审查调查工作作为‘高质量办案年’活动的重中之重，严格遵循案件质量核心标准，严格执行案件质量的八条基础标准，着力补短板、强弱项。”旗纪委常委乔姝婕说。
旗纪委监委一直注重规范基础环节，围绕“三个100”标准，对初步核实、审查调查、审理和监督等流程进行再优化，制定“高质量办案年”活动实施细则、作战图、绩效考评办法等制度，所有案件严格按照“三个100”标准推进；将真案练兵强势升级为实战比武，每次实战比武均要选取10个尚未处置的真实问题线索，由监督执纪和综合部门、派驻机构、苏木镇纪委干部混编成10个核查组，严格对标开展。目前，扶贫领域方面，发现和受理问题线索17件、立案12件，给予党纪政务处分6人、组织处理2人，通报曝光1期1件；民生领域方面，发现和受理问题线索64件、立案31件，给予党纪政务处分23人、组织处理38人；扫黑除恶“打伞破网”方面，发现相关问题线索49件，立案审查调查14件15人，给予党纪政务处分8人。
注重高质量以案促改，做好审查调查“后半篇”文章。旗纪委监委将以案促改作为“高质量办案年”活动的出发点和落脚点，通过督促案发部门开展好警示教育、风险排查，建章立制，着力做好执纪监督、审查调查的后续工作。
“坚持‘一案一警示’、‘一案一促改’，目前我们将某中学原校长杜某某腐败问题作为以案促改典型案例，专题向旗委常委会和市纪委监委作了汇报。责令旗财政局强化预算外资金管理制度建设并监督执行，全员化开展机关财务人员政治教育和业务知识培训；责令旗教体局党组召开专题民主生活会和警示教育大会；责成派驻旗教体局纪检监察组牵头，财政、审计部门参与，对教体系统财务情况进行彻底的大排查、大整治，逐项列出清单整改。同时建议旗教体局党组有针对性地研究制定《关于切实加强校（园）长队伍建设的意见》，健全完善《教体系统财务管理制度》，形成刚性约束。”旗委常委、纪委书记、监委主任李大军说。
注重高质量保障，打好案件保障“升级牌”。据了解，旗纪委监委强化基础保障，投资2857万元，规划建设4900平米业务用房；着眼人才保障，邀请自治区、市纪委监委6名业务骨干进行为期3天的封闭式业务培训，选派17名业务骨干参与上级纪委监委大案要案查办，抽调49名干部在旗纪委监委以案代训。同时注重干部培养和使用，全旗纪检监察系统提拔正科级干部4人、副科级干部12人，交流出系统外3人、交流入系统内5人、系统内交流5人；注重安全保障，认真落实安全责任制，加强谈话室规范化管理，细化全程管控和动态监控。强化“走读式”谈话安全管控，实行安全日志管理，严守安全底线。（鄂托克旗纪委监委）
要闻
信息公开
党纪法规
党风政风监督
审查调查
巡视巡察
北疆清风